การจ่ายค่่า อบแ น ณะกรรมการรายบุ ล คณะกรรมการบริษัทฯ ได้แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาและกำ�หนดค่าตอบแทน เพื่อพิจารณาหลักเกณฑ์และรูปแบบการกำ �หนดค่าตอบแทน กรรมการบริษัทฯ และกรรมการชุดย่อย เสนอต่อคณะกรรมการบริษัทฯ โดยมีแนวทางการพิจารณาค่าตอบแทน ดังนี้ 1. กำ �หนดค่าตอบแทนกรรมการ แบ่งเป็น 2 ส่วน ได้แก่ 1) ค่าตอบแทนรายเดือน และ 2) เบี้ยประชุมรายครั้ง (ไม่มีค่าตอบแทนในรูปแบบอื่น ทั้งที่เป็นตัวเงินและที่ไม่ใช่ตัวเงิน) 2. กำ �หนดค่าตอบแทนโดยคำ �นึงถึงหน้าที่ความรับผิดชอบ ความเหมาะสม และสอดคล้องกับผลการปฏิบัติงาน ผลการดำ �เนินงานของบริษัทฯ โดยพิจารณาเปรียบเทียบกับแนวปฏิบัติของบริษัทอื่นในอุตสาหกรรมเดียวกัน ซึ่งมีขนาดของธุรกิจใกล้เคียงกันและความเสี่ยง ในการดำ �เนินธุรกิจ โดยสามารถจูงใจให้กรรมการที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับธุรกิจของบริษัทฯ เข้ามาเป็นกรรมการบริษัทฯ รวมทั้ง ใช้ข้อมูลการสำ �รวจค่าตอบแทนกรรมการของสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) และตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย ประกอบการพิจารณา ทั้งนี้ อัตราค่าตอบแทนกรรมการของบริษัทฯ สำ �หรับปี 2566 เทียบเคียงได้กับค่าเฉลี่ย (Mean) ของค่าตอบแทนคณะกรรมการบริษัทฯ (รายเดือน/คน) จากรายงานการสำ �รวจค่าตอบแทนกรรมการประจำ �ปี 2565 โดยสมาคมส่งเสริมสถาบันกรรมการบริษัทไทย (IOD) 3. กำ �หนดค่าตอบแทนโดยพิจารณาขอบเขตหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายของกรรมการและกรรมการชุดย่อย 4. ตำ �แหน่งประธานกรรมการบริษัทฯ และประธานกรรมการชุดย่อย ให้ได้รับอัตราค่าตอบแทนเพิ่มเติมจากอัตราค่าตอบแทนของกรรมการ ประมาณร้อยละ 30 5. คณะกรรมการชุดย่อย ได้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำ �หนดค่าตอบแทน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง และคณะกรรมการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีและความยั่งยืน กำ �หนดให้ได้รับค่าตอบแทนเฉพาะค่าเบี้ยประชุมรายครั้ง ตามจำ �นวนครั้งที่เข้า ประชุมจริง 6. ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริษัทฯ และคณะกรรมการชุดย่อย จะต้องได้รับอนุมัติโดยที่ประชุมผู้ถือหุ้น โดยค่าตอบแทนในปี 2566 บริษัทฯ ได้นำ �เสนอต่อที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำ �ปี 2566 เมื่อวันที่ 5 เมษายน 2566 และที่ประชุมมี มติอนุมัติค่าตอบแทนคณะกรรมการบริษัทฯ และคณะกรรมการชุดย่อยในอัตราคงเดิมเท่ากับค่าตอบแทนปี 2565 ดังนี้ 6.1 ค่าตอบแทนคณะกรรมการบริษัทฯ และคณะกรรมการชุดย่อย ปี 2566 (บริษัทฯ ได้ใช้อัตราค่าตอบแทนเดิมนี้มาตั้งแต่ปี 2549) ลำั บ ณะกรรมการ่ า อบแ นรายเื อน/ น เบี้ยประุ ม่ อ รั้ง/ น 1. คณะกรรมการบริษัทฯ ประธานกรรมการ 60,000 บาท 60,000 บาท กรรมการ 45,000 บาท 45,000 บาท 2. คณะกรรมการชุดย่อย ได้แก่ คณะกรรมการตรวจสอบ คณะกรรมการสรรหาและกำ �หนดค่าตอบแทน คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง คณะกรรมการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีและความยั่งยืน และคณะกรรมการชุดย่อยอื่นที่อาจมีการแต่งตั้งขึ้นโดยคณะกรรมการบริษัทฯ ในอนาคต ประธานกรรมการ ไม่มี 60,000 บาท กรรมการ ไม่มี 45,000 บาท 260 รายงานผลการดำำ �เนินงานที่่� สำำ �คััญด้้านกำ �กับดููแลกิจการที่่� ดีี บริษัั ไออาร์พีีซีี จำ �กั (มหาชน)
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=