สรุุปผลประเมินการปฏิิบัติิงาน ณะกรรมการบริษัั ฯ และ ณะกรรมการชุุดย่่อย ประจำ �ปี 2566 2) ผลการประเมิินการปฏิิบััติิงานกรร การรายบุุคคล (ประเมิิน นเอง) (เฉล่� ยทั้้� งคณะ) และผลประเมิินการปฏิิบััติิงาน กรร การ่ านอ่� น (แ ไขว้้) 1) ผลการประเมิินการปฏิิบััติิงานคณะกรร การบริิษัั ฯ ทั้้� งคณะ ผลการประเมินการปฏิบัติงาน กรรมการรายบุคคล (ประเมินตนเอง) (เฉลี่ยทั้งคณะ) ผลประเมินการปฏิบัติงาน กรรมการท่านอื่น (แบบไขว้) หัวข้อการประเมิน 1. โครงสร้างของคณะกรรมการและคุณสมบัติของคณะกรรมการ 2. บทบาทและความรับผิดชอบของคณะกรรมการในการกำ �หนดนโยบายธุรกิจที่สำ �คัญ 3. แนวปฏิบัติของคณะกรรมการ 4. การประชุมของกรรมการ ผลประเมินรวม ผลการประเมิน (ร้อยละ) 96.19 97.11 97.87 98.44 97.40 1. คุณสมบัติของคณะกรรมการ 2. ความรับผิดชอบต่อการตัดสินใจและการกระทำ �ของตนเอง สามารถอธิบายได้ 3. ความรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ด้วยขีดความสามารถ และประสิทธิภาพที่เพียงพอ 4. การปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้เสียอย่างเท่าเทียม เป็นธรรม 5. ความโปร่งใสในการดำ �เนินงานที่สามารถตรวจสอบได้ และการเปิดเผยข้อมูล 6. การมีวิสัยทัศน์ในการสร้างมูลค่าเพิ่มแก่กิจการในระยะยาว 7. การมีจริยธรรม/จรรยาบรรณในการประกอบธุรกิจ ผลประเมินรวม ผลการประเมิน (ร้อยละ) 96.53 97.33 96.00 95.33 99.00 96.44 97.07 96.82 98.27 97.84 98.00 97.50 99.34 96.00 98.94 97.98 หัวข้อการประเมิน 255 รายงานผลการดำำ �เนินงานที่่� สำำ �คััญด้้านกำ �กับดููแลกิจการที่่� ดีี แบบแ งรายการข้้อมููลประจำ �ปี/ รายงานประจำ �ปี 2566 (แบบ 56-1 One Report)
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=