การเปล่� ยนแปลงและ ั ฒนาการที่่� สำ ำ�ัญ อง นโยบาย แนวปฏิิบัติิ และระบบการกำ ำ�ับดููแล กิจการที่่� ดีี ในปี 2566 ในปี 2566 บริษัทฯ ได้ดำ �เนินงานด้านการกำ �กับดูแลกิจการที่ดี เพื่อพัฒนาและยกระดับการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีให้มีมาตรฐานและ เข้มแข็งยิ่งขึ้น โดยได้ทบทวนนโยบาย หลักการ และแนวปฏิบัติด้าน การกำ �กับดูแลกิจการที่ดีที่เกี่ยวข้องตามกฎเกณฑ์ ประกาศ และ แนวทางการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีของ ก.ล.ต. และ ตลท. อย่าง สม่ำ �เสมอ รวมทั้งดำ �เนินงานตามแผนงานการกำ �กับดูแลกิจการที่ดี ประจำ �ปี 2566 ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยคณะกรรมการกำ �กับดูแล กิจการที่ดี สรุปสาระสำ �คัญได้ดังนี้ ารเปล่� ยนแปลงและพัฒนา าร ที่่� สำำ �คั เกี่่� ยวั บ าร บ วนนโยบาย แนวปฏิิบัติิ และระบบ าร ำั บดูแลิ จ าร ในปี 2566 บริษัทฯ มีการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาการที่สำ �คัญ เกี่ยวกับนโยบาย แนวปฏิบัติ และระบบการกำ �กับดูแลกิจการเพื่อ เพิ่มประสิทธิภาพการกำ �กับดูแลและยกระดับมาตรฐานการกำ �กับ ดูแลกิจการของบริษัทฯ ที่สอดคล้องกับ CG Code ที่สำ �คัญ โดย คณะกรรมการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีและความยั่งยืนได้พิจารณา การดำ �เนินงานสำ �คัญด้านการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีและนำ �เสนอ คณะกรรมการบริษัทฯ เพื่อพิจารณารวมทั้งอนุมัติแผนงานสำ �คัญ ที่เกี่ยวข้อง ดังนี้ 1. เสริมสร้างคณะกรรมการที่มีประสิทธิผลโดยการจัดตั้ง คณะกรรมการด้านความยั่งยืน โดยเพิ่มเติมบทบาทหน้าที่ของ คณะกรรมการกำ �กับดูแลกิจการที่ดี แก้ไขกฎบัตร และเปลี่ยนชื่อ เป็นคณะกรรมการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีและความยั่งยืน 2. อนุมัติแผนงานด้านการกำ �กับดูแลกิจการที่ดี (Corporate Governance) การกำ �กับการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์ (Corporate Compliance) การบริหารความยั่งยืน (Sustainability) และความรับผิดชอบต่อสังคม ชุมชน และสิ่งแวดล้อม (CSR) เพื่อ ให้เกิดการดำ �เนินงานอย่างต่อเนื่อง เป็นรูปธรรม มีความเหมาะสม สอดคล้อง สนับสนุนวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ทางธุรกิจของบริษัทฯ พร้อมทั้งติดตามผลการดำ �เนินงานอย่างต่อเนื่อง 3. ทบทวนคู่มือและนโยบายด้านการกำ �กับดูแลกิจการที่ดี รวม จำ �นวน 14 ฉบับ โดยมีแผนการปรับปรุงในปี 2567 จำ �นวน 5 ฉบับ เพื่อยกระดับการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีของบริษัทฯ ให้ทันสมัย สอดคล้องกับแนวปฏิบัติที่ดีทั้งในประเทศไทยและ ระดับสากล 4. อนุมัตินโยบายและแนวปฏิบัติ “การจ่ายค่าอำ �นวยความสะดวก (Facilitation Payment) และการจ้างพนักงานรัฐ (Revolving Door)” 5. อนุมัตินโยบายการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ (Climate Change) 6. อนุมัตินโยบายด้านความหลากหลายทางชีวภาพ (Biodiversity) 7. เห็นชอบการประเมินผลการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการ บริษัทฯ ประจำ �ปี 2566 8. ยกระดับการทำ �งานด้านระบบการกำ �กับดูแลกิจการที่ดีให้มี ประสิทธิภาพยิ่งขึ้น โดยการนำ �ระบบดิจิทัลมาใช้สนับสนุน การทำ �งาน โดยปรับปรุงระบบที่มีอยู่เดิม เช่น No Gifts Reporting, Conflict of Interest (COI), Document Control (CEO & CACG), E-Learning ให้ทันสมัย รวมถึงพัฒนา ระบบใหม่ ได้แก่ ระบบ Human Rights Risk Assessment, Anti Corruption Risk Assessment, IRPC Group Way of Conduct และ MODA (Manual of Delegated Authority for Subsidiaries) ซึ่งมีกำ �หนดเปิดใช้อย่างเป็นทางการในปี 2567 210 นโยบายการกำ �กับดููแลกิจการ บริษััท ไออาร์พีีซีี จำ �กั (มหาชน)
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=