โครงการ งทุนใหม่ทุกโครงการ 100% ได้้รับ าร ระเมิิ ควา เสี่่� ยงด้้าิิุ ษย ผ่า ระบว ารรับฟังความคิิ เห็ ของ ระ า แ ะหน่่วยงา ที่่� เกี่� ยวข้อง พื้้� นที� ปฏิิบัติการ องไออาร์ี ซี 100% ได้้รับ าร ระเมิิ ควา เสี่่� ยงด้้าิิุ ษย คู่่้าหั ก (Critical Feedstock Supplier) 100% ได้้รับ าร ระเมิิ ควา เสี่่� ยงด้้าิิุ ษย ธุุรกิจที� ไออาร์ี ซีมีอำ �นาจแ ะไม่มีอำ �นาจควบคุมจัดการ (รวมคู่ธุุรกิจที� ไออาร์ี ซีถือหุ้นมากกว่า 10% ขึ้� นไป) ทุกบริษััท 100% ไ้ รับ าร ระเิ ควา เ ยง้ าิิุ ษย ในปี 2566 บริษัทฯ ว่าจ้างที่ปรึกษาอิสระภายนอกเพื่อจัดทำ �การ ประเมินความเสี่ยงด้านสิทธิมนุษยชน และใช้ผลการประเมินใน การวิเคราะห์และออกแบบมาตรการที่ใช้ในการป้องกัน แก้ไข และ เยียวยาการละเมิดสิทธิมนุษยชน ผลการประเมินปรากฏว่า ไม่มี การตรวจพบประเด็นปัญหาที่รุนแรง อย่างไรก็ตาม ยังคงตรวจพบ ความเสี่ยงในระดับที่ยอมรับได้ ในประเด็นอาชีวอนามัยและความ ปลอดภัยของพนักงานที่ทำ �งานในเขตประกอบการอุตสาหกรรม ไออาร์พีซี ความปลอดภัยของชุมชนข้างเคียงเขตประกอบการ อุตสาหกรรมฯ และผู้รับจ้างที่ทำ �งานในเขตประกอบการ อุตสาหกรรมฯ รวมถึงประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำ �งาน ของพนักงานและผู้รับจ้าง เมื่อได้รับแจ้งผลการประเมิน ดังกล่าว บริษัทฯ จึงได้ดำ �เนินมาตรการเพื่อป้องกันความเสี่ยง เพิ่มความรอบคอบระมัดระวัง และเน้นย้ำ �การปฏิบัติตามมาตรการ ดังกล่าว นอกจากนี้ ยังมีการวางแผนงานและตั้งเป้าหมายใน การพัฒนาการจัดทำ �การประเมินตนเองด้านสิทธิมนุษยชนให้ เสร็จสมบูรณ์ภายในปี 2566 สแกนคิวอาร์โค้ดนี้เ ออ่าน้ อมู เิ่ มเติมเกี วกับ IRPC Human Rights Assessment หรือเี มชมเว็บไซต์ https://www.irpc.co.th/wp-content/ uploads/2021/07/IRPC-HRDD-2022_ Human-Rights-Assessment-Summary-Report_Eng.pdf นักงาน คู่ค้า ชุมชน กุ่ มู้ ได้รับ กระทบู กค้า • ภาพ าร ำ �งา • ควา อดภััยแ ะ ุ ขลัั ษณะ • เ ภาพใ ารรว � แ ะิิ ใ ารร่ว เจรจาต่อรอง • ารเลืือ ฏิิบัติแ ะ ารล่่วง ะเมิิ • รููปแบบแรงงา ที่่� ผิ ฎห าย (เ แรงงา เด็็ แรงงา ที่่� ถููกบัังคับ ารค้าุ ษย์ แรงงา อพยพ) • ควา อดภััยแ ะุ ขลัั ษณะ • ควา เป็็ วนตััว ของข้อ (Data Privacy) • ควา อดภััยแ ะ ุ ขลัั ษณะ • ารดำำ �รงชีีวิตแ ะ าตรฐา ารครองชีีพ • Security Forces • ารตั� งถิ่� ฐา ใหม่่โ ย ถููกบัังคับ • ภาพ าร ำ �งา • ควา อดภััยแ ะ ุ ขลัั ษณะ • ารเลืือ ฏิิบัติต่อค่� ค้า ขอบเข การระบุประเด็น ความเสี่่� ยง • การดำ �เนินงานในบริษั ฯ:: พื� ที่่� ฏิิบัติ ารในพื้� ที่่� เขต ระ อบ ารอุต าห รร ไออาร์พีซีี คลัังน้ำ� �มัั แ ะ ำ �นัั งาุ งเ พ • ห่วงโซ่่คุณค่าของบริษั ฯ: กิิจ รร ที่่� เกี่� ยวข้อง เ ารจั หาวัุ โลจิิิ์ ารจั ารลููกค้้าั มพัั์ • ความั มพัันธ์์ในธุุรกิ ใหม่ของบริษั ฯ: ารควบรวิ จ าร ารร่วมค้้า แ ะโอ า างธุุรกิิจใหม่่ (โครง าร Startup) ซึ่� ง รว ถึึง ารระบุ ระเด็็ ควา เสี่่� ยงระหว่าง ระบว ารตรวจ อบ า ะของกิิจ าร (Due Diligence) ใ วงก่่อ ดำำ �เนิิ าร ธุุร รร (Pre-transaction) เจรจา ต่อรองเพ่� อ ำั ญญาแ ะช่่วงหลััง ารควบรวิ จ าร อบเ ตการประเมิน กระทบด้านสิทธิิมนุ ชน 164 การขัับเคลื่่� อนธุุรกิจเพื่่� อความยั่่� ง น บริษััท ไออาร์ี ซีี จำ �กัด (มหาชน)
RkJQdWJsaXNoZXIy ODg4NTI=